В конце апреля HEAK провел тренинг для руководителей некоммерческих организаций с приглашенным тренером Жильвинасом Гайлиусом. После мероприятия тренер уехал, а группа осталась и планирует провести неформальную встречу 19 мая, уже в эту субботу. Цель: Познакомиться поближе, поделиться опытом, хорошо провести время на природе. Для кого: Руководители и управленцы некоммерческими организациями, сотрудники некоммерческих организаций, лица, планирующие деятельность в некоммерческих организациях и все заинтересованные в этой сфере.

Представляем вам семинар-тренинг: Пойми меня!.. На самом деле этот тренинг, это прорыв в создании более качественных взаимоотношений с другими людьми! Прорыв в том, что пройдя такой тренинг, человек станет обращать внимание в общении на то, на что в жизни не обращал  внимания. Это открытие «третьего глаза» если хотите. Но мы предлагаем НЕ магию, а простые в последствии для вас  и одновременно сложные для других приёмы

Задача моих семинаров – дать знания. Не рецепты, советы или рекомендации, а именно знания. А вы уже будете распоряжаться этим богатством как захотите. Поэтому мы так и назовем цикл данных семинаров:   БЕЗ РЕЦЕПТОВ!   1 Из чего складывается – Человек?   Сознательное и бессознательное. Слухи, легенды и действительность. Если человек живет так, как живет, значит ему зачем-то это нужно. Он  может жаловаться, рвать на

 ”Уникальная  конференция «Ладога»  Русского Географического Общества (Санкт – Петербург) состоится   5 мая, с 17  до 20 часов по адресу:  Tallinn, Mere pst 5, Центр Русской Культуры, конференц – зал, третий этаж”. Стоимость билета 10 евро (включает налог с оборота). Предусмотрены скидки от 25% до 50 % для групп (школьников, студентов, молодежных центров и т.д.). Представителям спортивных обществ инвалидов,  вход свободен.  Целью  конференции является привлечение  к активному участию в международном  проекте волонтёров – молодых  людей с

Условия меняются, но одно остается неизменно – 24 часа в сутках и потенциал сотрудников. Организация, умеющая грамотно использовать свои ресурсы всегда будет в более выгодном положении, чем конкуренты. Опытный руководитель при комплексном содействии специалиста способен вывести организацию на другой уровень доходности и жизнеспособности. Ценность данного пакета именно в комплексном индивидуальном подходе и поддержке дальнейшего самостоятельного развития. Затраченные инвестиции обычно возвращаются в ближайшие месяцы и начинают

Вот и прошли 2 чудесных дня, в которые мы так много успели и еще больше захотели успеть сделать в этой жизни! 2 авторских тренинга психолога-консультанта, тренера и педагога Наталии Власихиной на тему «Харизма». Это очень модное сейчас слово, но немногие понимают, о чем речь, когда говорят о харизме. Одно понятно – она есть у каждого! В субботу 7 апреля мы рассматривали сложную тему- Харизма в

Изобилие и богатство – это состояние души! Почему к одним людям деньги просто липнут, а других обходят стороной? Почему одни всю жизнь трудятся, не покладая рук и результата нет, а другие только «пальцем шевельнут» и тут же богатеют? Почему кто-то постоянно экономит, а кто-то – покупает себе вещи первого класса?                                                                  Деньги нужны всем, вопрос только в их количестве.  Что для ВАС – деньги?

Занятия проходят по средам 18.00-20.00 Для чего??? Чтобы стать собой – войдя в группу личностного роста, получишь шанс изменить себя и судьбу к лучшему! Мы – авторы курса – считаем, что базовые психологические знания необходимы каждому, а в особенности молодёжи, для того, чтобы успешно справляться со своей жизнью и не совершать ошибок. Предлагаемая программа может корректироваться в зависимости от пожеланий участников, как по содержанию, так

Часть I. Умение продавать Отрывок из книги “Это выгодно!”, Оксана Дуплякина. Мы все с вами имеем страхи, которые мешают нам полноценно жить и совершенствовать свою жизнь. Их множество, но есть один самый сильный страх, который конкретно портит нам жизнь. Хотя этому мы совсем не придаем значения. Какой навык нужно иметь, чтобы добиться успеха в жизни и избавиться от своих страхов? Каким навыком обладают успешные и

  Объемная серия бизнес – тренингов разделена на тренинги для менеджеров и мастер-классы для руководителей. Но обо всем по порядку.   Управленческий бизнес-тренинг может иметь различные цели: умение эффективно управлять коллективом, оттачивание собственных качеств руководителя, умение справляться со стрессом, умение публично выступать, умение корректно ставить задачи и многое многое другое. Изучая успешный опыт крупных корпораций и организаций, можно выделить главные, отличительные черты грамотного руководителя: таблица

Почему Вашим сотрудникам необходимы иностранные языки?  (Незнание языка – потерянные деньги.)   Ответить на вопрос, сформулированный в заголовке, можно одной единственной фразой: «Потому, что без этого Вы теряете деньги!». Много денег. Однако давайте остановимся на этом подробнее. Во-первых, людям, работающим в сфере обслуживания (продавцам, официантам, сотрудникам отелей и т.д.) абсолютно необходимо знать русский язык. Судите сами: в Эстонии живёт множество русских, которые элементарно не хотят

Поздравляю! Вас взяли на работу! Слава Богу, леденящие душу собеседования позади и Вы, наконец, в новом кресле. Мысленно представляете, как приходите завтра утром на работу и медленно со всеми здороваетесь, а Карабасу (директору) улыбаетесь и киваете. СТОП! А что, ОН уже на работе??! Кошмар! Чувство  вины от еще не начавшегося рабочего дня уже прогрессирует… Согласитесь, человеку важно понимать, что его оценивают со стороны самым положительным

Западня, в которую мы попадаем, когда начинаем работать – распределение дохода. Нужно обязательно подумать о быте, оплате счетов, детских кружков, питании семьи и, если повезет, об отпуске. Время образования позади и надо скорее «ковать железо, пока горячо». И вот проходит год-другой и пора бы директору поднять зарплату, а он как будто не видит наших «заслуг перед отечеством». Думаем, что пора бы уже и должность повыше

С 2004 года я занимаюсь строительными работами и исторически сложилось так, что я занимаюсь персоналом, а точнее, его управлением. За этот срок я набил кучу синяков и, как говорится, «съел собаку» в этой сфере деятельности, но все же чему-то научился… Весь мой заработок зависит только лишь от продуктивности подчиненного мне персонала и именно поэтому моя задача состоит в том, чтобы использовать ресурс каждого работника максимально.